SGK Genelgesi 2013/31 (İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Soruşturulması Hk.)

SGK LogoBilindiği üzere, soruşturulması gereken iş kazası ve meslek hastalığı olaylarının tespitinde uyulacak kurallar Kısa Vadeli Sigorta Kolları

 

 

T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Sayı : 25029274- 1093-11/26
Konu : İş kazası ve Meslek Hastalıkları Soruşturulması

G E N E L G E
2013/31

Bilindiği üzere, soruşturulması gereken iş kazası ve meslek hastalığı olaylarının tespitinde uyulacak kurallar Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulamaları konulu 2011/50 sayılı Genelgenin “3.İş kazası ve meslek hastalığının soruşturulması” başlıklı kısmında yer alan açıklamalara göre yürütülmektedir.

 

Yine, iş kazası ve meslek hastalığı olaylarında kusur oranlarının tespiti amacıyla Bakanlığımız Bölge Müdürlüklerinden talepte bulunulmayacağı ile kusur oranları konusunda yapılacak çalışmalar 08/07/2011 tarihli ve 2011/57 sayılı Genelgede açıklanmıştır.

 

Ayrıca, “Çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı tespit işlemleri” konulu 2011/49 sayılı Genelgenin “3.1.2. İş Kazası Dosyasında Bulunması Gereken Belgeler” başlıklı bölümünde ise meslekte kazanma gücü tespiti için iş kazası dosyasında bulunması gereken belgeler ifade edilmiştir.

 

Yukarıda açıklanan mevzuat düzenlemeleri doğrultusunda kısa vadeli sigortalar servislerinde yapılan uygulamalarda iş kazalarının ve meslek hastalıklarının soruşturulmasında, iş kazası dosyalarının oluşturulması ve Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezine intikali sırasında ortaya çıkan sorunlar ve aksaklıklarla ilgili olarak bundan böyle uygulama aşağıda açıklandığı şekilde yapılacaktır.

 

1. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile 5 inci maddesinin (a), (b), (c), (e) ve (g) bentleri kapsamındaki sigortalıların meydana gelen iş kazası ile ilgili olarak Kurum kayıtlarına intikal eden sonuçlanmış bir mahkeme kararı, müfettiş veya iş müfettişi raporu bulunması halinde mahkeme kararına veya soruşturma raporuna göre işlem yapılması, bulunmaması halinde ise işveren tarafından sigortalının mensubu olduğu özel işyerlerince düzenlenen İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formunun, yine işverence düzenlenecek iş kazası tespit tutanağının, olayın intikal ettiği kolluk kuvvetlerince olay ile ilgili düzenlenecek tutanağın ve tanık ifadelerinin, kamu kurum ve kuruluşlarında meydana gelen iş kazası dolayısıyla düzenlenen resmi belge, bilgi ve konuyla ilgili düzenlenen tutanakların incelenmesinden,

 

Ayrıca, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında olan sigortalıların geçirdikleri iş kazası için, kolluk kuvvetlerince düzenlenmesi gereken tutanağın dışındaki yukarıda belirtilen diğer belgeler ile olay nedeniyle başvurduğu sağlık tesisince düzenlenen raporun bulunması ve olayın iş kazası olduğunun anlaşılması halinde;

DEVAMI İÇİN TIKLAYINIZ

 

Yorum KAPALI.

Tasarim & Sistem : Alomaliye & AbaciPark